연구홍보포털

논문 초록 (Abstract)

본 연구는 창업기업을 대상으로 QFD(Quality Function Deployment) 교육 훈련 프로그램의 훈련 성과에 관하여 연구하였다. 창업기업은3년 이상 의 기업을 대상으로 하여 QFD 교육 훈련 프로그램을 통해 창업기업들의 훈 련 참가자들이 학습 전이 의도 즉 학습후 적용하고자 하는 동기 부여 효과 에 대해 연구하고자 하였다. 본 프로그램의 의도는 3년 이상 창업 기업들 이 본 훈련 과정을 통해 현재의 매출액을 5배 이상의 성과를 달성할 수 있도 록 훈련하고자 하였다. 이를 통해 기업들에게 실질적으로 사업성과에 도 움이 되는 교육훈련 프로그램을 기획 및 보급하는 것을 목적으로 하였다. 본 연구를 위해 독립변수로는 학습자 준비상태, 훈련내용 타당성인지로 하 였고, 매개변수로 학습자의 자기효능감, 종속변수로는 학습 전이 의도를 설정하였다. 실증분석 결과 학습자 준비상태는 학습 전이의도에 직접적으로는 영향을 미치지 않는 것으로 통계적으로 유의하게 나타났으나, 자기효능감을 매개변수로 하여 완전한 매개 효과가 발생하는 것으로 나타났다. 훈련내용 타당성 인지는 학습 전이 의도에 직접 효과와 함께 자기효능감을 매개변수�부분 매개 효과가 발생하는 것으 로 검증되었다. 본 연구의 시사점은 현실에 접목하기 쉽게 실천중심으로 설계된틔� 프로그램은 학습자의 준비 상태에 관계없이 학습자에게 자기효능감 을 높이고 이를 통해 학습 전이 의도를 높이는 것으로 나립뎬� 아울러 본 연구의 실험 대상 프로그램이 KS-QFD 프로그램이 창업기업들에게 매우 실용 적이고도 도움이 되는 프로그램임을 입증磯鳴�볼 수 있다.